随着经济的持续发展和金融行业的繁荣，苏州建设银行正积极扩大业务范围，提升服务质量，现面向社会公开招聘各类优秀人才，本文旨在为广大求职者提供关于苏州建行最新招聘工信息的相关内容，共同探寻职业发展的绿色通道。

苏州建行简介

苏州建设银行是中国建设银行在苏州地区的分支机构，秉承总行“以人为本，客户至上”的服务理念，致力于为客户提供全面、优质的金融服务，苏州建行在业务规模、服务质量、科技创新等方面均取得了显著成绩，是苏州市民信赖的银行之一。

招聘职位及条件

苏州建行本次招聘的职位众多，主要包括但不限于以下岗位：

1、柜员岗：负责柜面业务办理，具备良好的服务意识和沟通能力。

2、客户经理岗：负责客户关系维护，具备一定的市场开拓能力。

3、风险管理岗：负责风险评估、监控及管理工作，具备较强的风险意识。

4、信息技术岗：负责信息系统维护、软件开发等工作，要求具备计算机或相关专业背景。

应聘条件：

1、具有良好的政治思想素质和职业道德，遵纪守法，无不良记录。

2、具备较强的团队合作精神和沟通能力，能够承受一定的工作压力。

3、学历要求：一般岗位需要本科及以上学历，部分技术岗位需要硕士及以上学历。

4、专业背景：与招聘岗位相关的专业背景，如金融、经济、计算机等。

5、年龄要求：一般岗位年龄要求在35周岁以下，部分技术岗位年龄要求可适当放宽。

招聘流程

苏州建行的招聘流程一般包括以下几个环节：

1、网上报名：应聘者需通过苏州建行官方网站或相关招聘平台在线填写个人简历并报名。

2、简历筛选：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试环节：面试包括初试、复试等环节，主要考察应聘者的综合素质和岗位匹配度。

4、体检与背景调查：通过面试的应聘者需进行体检和背景调查。

5、录用通知：经过综合评估后，符合条件的应聘者将收到录用通知。

职业发展

苏州建行注重员工的职业发展和培训，为员工提供广阔的职业发展空间，员工入职后，将根据不同岗位的需求，安排相应的培训和学习机会，帮助员工提升专业技能和业务素质，苏州建行还建立了完善的晋升机制，优秀员工可以通过努力工作和个人能力不断提升职位。

薪资待遇

苏州建行提供具有竞争力的薪资待遇和福利，具体薪资水平将根据岗位、学历、工作经验等因素进行核定，员工还将享受到五险一金、补充医疗保险、带薪休假等福利待遇。

应聘须知

1、应聘者需确保提交的个人信息真实、完整。

2、应聘者请务必关注苏州建行官方网站或相关招聘平台的最新招聘信息，以免错过重要信息。

3、报名时请准备好相关证明材料，如身份证、学历证书、职称证书等。

4、应聘者请保持手机畅通，以便接收面试、录用等相关通知。

苏州建行正处在一个快速发展的阶段，急需各类优秀人才共同开创美好的未来，本文为广大求职者提供了关于苏州建行最新招聘工信息的相关内容，希望能为大家的求职之路提供帮助，欢迎广大有志之士加入苏州建行，共同探寻职业发展的绿色通道。

联系方式

如有任何疑问，请联系苏州建行人力资源部：

电话：xxxxxxx；邮箱：[email protected]，我们期待与您携手共进，共创辉煌！